Formez vos collaborateurs
pour une entreprise plus solidaire
Nos formations
Présentiel ou distanciel
La formation en entreprise est un levier indispensable d’adhésion de vos collaborateurs à la culture de votre structure.
C’est dans cette optique que nous vous proposons des formations spécifiques sur les grandes thématiques de la RSE et du bien-être au travail, enjeux RH devenus primordiaux pour valoriser votre marque employeur et fédérer vos équipes.
Les formations sont reconnues et disposent d’un agrément qui certifie la qualité des programmes d’intervention et d’accompagnement au niveau national et ouvrent bien entendu le droit à la déduction sur votre contribution puisqu’elles sont dispensées par une entreprise adaptée agréée.
Nos formations
Présentiel ou distanciel
C’est dans cette optique que nous vous proposons des formations spécifiques sur les grandes thématiques de la RSE et du bien-être au travail, enjeux RH devenus primordiaux pour valoriser votre marque employeur et fédérer vos équipes.
Les formations sont reconnues et disposent d’un agrément qui certifie la qualité des programmes d’intervention et d’accompagnement au niveau national et ouvrent bien entendu le droit à la déduction sur votre contribution puisqu’elles sont dispensées par une entreprise adaptée agréée.
Trouvez la formation adaptée à vos besoins :
Profitez d’un événement clé en main et marquez les esprits de vos collaborateurs ou renforcez leur cohésion d’équipe en leur faisant vivre une expérience unique.
Handicap
Manager des personnes en situation de handicap
Format : Distance ou présentiel
Public : Managers
RH : Développer l’emploi des personnes en situation de handicap
Durée : 7h-7h30
Format : Distance ou présentiel
Public : Direction, RH
Développer mes achats responsables auprès du secteur protégé et adapté
Durée : 7h-7h30
Format : Distance ou présentiel
Public : Référents, Acheteurs
Devenir tuteur d’une personne en situation de handicap
Durée : 7h-7h30
Format : Distance ou présentiel
Public : Collaborateurs
Référent handicap en Entreprise : définir et piloter une politique handicap
Durée : 14h
Format : Distance ou présentiel
Public : Référents
Référent handicap en établissement public
Format : Distance ou présentiel
Public : Référents
Référent Handicap en organisme de formation
Format : Distance ou présentiel
Public : Référents
Sensibilisation à l’emploi de personnes en situation de handicap
Format : Distance ou présentiel
Public : Initiation
La gestion du handicap psychique et des troubles cognitifs en emploi
Format : Distance ou présentiel
Public : Managers, RH
Les troubles DYS : comprendre, repérer, agir
Format : Présentiel
Public : Référents, Managers, RH
L’inclusion des personnes en situation de handicap au travail (e-learning)
Format : Distance
Public : Collaborateurs
Comprendre l’emploi des personnes en situation de handicap et agir en tant qu’élu
Format : Distance ou présentiel
Public : Membres CSE et CSSCT, DS
Diversité
Sensibilisation à la diversité et à la lutte contre les discriminations
Format : Distance ou présentiel
Public : Collaborateurs
Manager dans la diversité
Durée : 7h-7h30
Format : Distance ou présentiel
Public : Managers
Recruter sans discriminer
Durée : 7h-7h30
Format : Distance ou présentiel
Public : Managers, RH
Recruter sans discriminer et promouvoir la diversité dans les RH
Format : Distance ou présentiel
Public : RH
Diversité et lutte contre les discriminations (e-learning)
Format : Distance
Public : Collaborateurs
Managers : conduire un entretien de recrutement sans discriminer (e-learning)
Format : Distance
Public : Managers
RH : Recruter sans discriminer (e-learning)
Durée : 1h25
Format : Distance
Public : RH
QVCT
Les fondamentaux du management dans une dynamique de QVCT
Format : Distance ou présentiel
Public : Managers
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Discutons ensemble de votre projet !
+33 1 82 83 01 91
47 Boulevard de Courcelles, 75008 Paris
contact@axe-inclusion.fr
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