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La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est devenue une préoccupation majeure pour de nombreuses entreprises soucieuses de leur impact sur la société et l'environnement. Dans ce contexte, l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) se révèle être...

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) est bien plus qu'une simple contrainte légale pour les entreprises. C'est une opportunité unique de promouvoir une véritable politique d'inclusion et de diversité au sein de l'effectif. En respectant cette...

L'inclusion et la diversité sont aujourd'hui des valeurs clés dans le monde professionnel. De plus en plus d'entreprises cherchent à créer un environnement de travail inclusif, respectueux de la diversité de ses collaborateurs. Dans cette quête d'égalité des chances,...